挨上了那末多客戶下來，還是存在有少部分合作的企業對于在定做工作服業務中對于廠家收取定金一事表示不能明白，個人覺得這個其實是挺正常的一件事，這其中牽扯當用什么面料、式樣等等事故，那末對準在訂立合作協商時該不該定金這一事故，主要分為什么時候該收和什么不該收兩種情形。

1、在肯定了該客戶舌常可靠的，可能不收取定金

通過綜合考量該客戶的音信資料得出可能不收取訂金的（主要包括但不限制），比如說采購一方是之前常年合作過的老客戶，或許說是通過某個可靠的聯系間接找到廠家制作工作服的，再者就是像一些著名的企業不管是在業內甚至全國都是有著良好名聲和口碑等。

2、初次合行為了守舊起見還是應該收取訂金

其證據個人對這個職業的知道，定做的服裝是僅僅對準某一部分群體的，定做的衣服不僅是從式樣的選擇、顏色的選擇、以及LOGO刺繡都是為采購方企業所指定的，假設采購一方因為某種原由藥方面的撕掉合約，不再大概需要廠家為他們制作的工作服，那末該批工作制伏就完全成為了廢品。

圣達信收取定金另一方面原由是，雙方合作時行為采購方的企業拿出更大的誠意來讓服裝供貨方更有信心生產制作，當服裝訂做的契約額很大的時候，契約定金可能減輕服裝生產廠家本錢周轉上的負擔。實際的商業環境下，一切還都以企業的好處著想。