定做工作服即所說的“因地制宜，看菜吃飯”。人是最生動的公司資源，也是僅有一種會自己調控出產功率的資源。一個公司只要眾心成城，才干將公司的人力資源功能發展得暢快暢快。因而，要想進步公司效果，占先要進步職工內聚力。當公司的職工為自個的公司而自豪，感到公司在關心自個的好處的時分，天但是然就會加強對公司的向心力。好的工作裝大概需要從一個旁邊面加強公司自豪感和顯示公司對職工好處的關心。

在一個交點上，兩邊不同量，不同形但雙方保持平衡的情形稱為平衡。其顯示為對稱式的平衡和非對稱性平衡兩種方法。對稱的平衡為相反的兩邊之面積、巨細、材料在保持公正情形下的平衡，這種平衡聯絡應用于服裝中可顯示出一種小心、正經、安靖的特性，在一些軍服、制伏的計劃中常常加以用。為了打破對稱式平衡的呆板與厲害，尋求生動、新奇的著裝情調，不對稱平衡則更多地應用于現代服裝計劃中，這種平衡聯絡是以不失重心為標準的，尋求靜中有動，以取得與眾不同的藝術作用。

被量身者只要在穿戴與自已體型附近的標準碼時才干感覺到部分不同，這樣的不同有利于特性化調整；要求被量身者標準站立，雙臂天然下垂，呼吸陡峭；圍量肩寬時，應注意皮尺松緊度并保持水平；圍量胸圍時，要求被量者兩兩筆直；圍量腰圍時，須放松褲帶。工作女裝穿戴的環境多在室內、有限的空間里，大家總希望取得更多的私家空間，穿戴低純度的會添加人與人之間的間隔，削減擁擠感。

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