工作服是企業(yè)相貌的直接代替，直接影響企業(yè)的綜合爭勝本領(lǐng)，能夠轉(zhuǎn)達(dá)出社團(tuán)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)實力，管理水平,意識相貌等種種音信，在這個尊崇企業(yè)相貌與集體內(nèi)聚力的時代，同時訂做工作服完全是能夠表現(xiàn)企業(yè)的文化，說明企業(yè)的作用的器具。那末對于工作服裝的設(shè)計也一直是服裝職業(yè)內(nèi)竟?fàn)幹行年P(guān)鍵。
　
一、光彩安排設(shè)計：
　
光彩與形象同為式樣設(shè)計兩個維持點，在明確設(shè)計時很難區(qū)分，有時先有形象然后配色，有時先有光彩設(shè)想后配以形象。工作服裝的光彩設(shè)計要求在于其生理性，心理性與表現(xiàn)性。光彩的生理性如光彩對于生理，精神失常系統(tǒng)的刺激，光彩的鮮、灰、明暗會影響作業(yè)者的情感，增加或減少作業(yè)者的疲勞感、簡單感、煩燥感和激動感。

在醫(yī)療職業(yè)中的工作服裝光彩設(shè)計以寧靜、從容穩(wěn)重、清潔、衛(wèi)生的淺粉色攪拌白色為主?？觳蛷d工作服裝多以高超度、高純度的暖色為基本精神，意在引起人們輕松愉快的食欲。

科研院所考慮人員的定做工作服裝多以純粹的白色與消極，似在向人們解釋科研工作的專一與簡單，光彩的心理作用加強(qiáng)了職業(yè)氣氛，無言地標(biāo)準(zhǔn)了職業(yè)要求等。

北京訂做工作服裝設(shè)計上平常的技巧是以一種主色調(diào)為地基色，再配上一兩個種或幾種次要色，使整個衣著的光彩主次分明、相得益彰。這是常用的配色方法。采用這種配色方法大概需要注意:用色不要太雜亂、凌亂，盡量少用、巧用。一樣來說，男性的工作服職業(yè)裝不容易有過多的顏色變化，以不超過3種顏色為好。女性常用的各種花型面料，光彩也不要過于拼湊，光彩過多，顯得太浮艷、俗氣。
　
二、材料用設(shè)計：
　　
服裝材料是設(shè)計的物質(zhì)地基，訂做工作服裝材料設(shè)計平常顯示在材料的選擇與安排上，要用合適的材料來顯示設(shè)計打算，知識準(zhǔn)確地顯示設(shè)計效果。企業(yè)工作服訂做的設(shè)計時還必須考慮到穿著者的作業(yè)環(huán)境，降低環(huán)境要素和作業(yè)特征對人體能夠帶來的損害和影響。而工作服裝的防護(hù)性、安全性、舒適性的要求。

如易燃易爆的工作環(huán)境中的定做工作服須有抗靜電性質(zhì)，同時還要有阻燃性質(zhì)。

低溫環(huán)境的定做工衣須要有保暖、吸濕透氣關(guān)聯(lián)的性質(zhì)。

而高溫環(huán)境中的工作服裝須要有隔熱，耐高溫、吸濕透氣好等標(biāo)志。

在化學(xué)污染環(huán)境中使用的工作服裝，須要有耐酸腐化、防油、防水、透氣、保暖等特點。

而活動比賽時所使用的服裝須質(zhì)輕，彈性和耐磨性質(zhì)較好的服裝面料進(jìn)行制作。
　
形象設(shè)計與構(gòu)思
　
在北京工作服定做的式樣設(shè)計與形象設(shè)計，往往決定著工作服裝的式樣，是服裝設(shè)計的關(guān)鍵也是第一步。形象設(shè)計的著眼點首先在于設(shè)計師要不同工作制伏裝的不同標(biāo)志和職業(yè)應(yīng)用途所。

比如用于作用防護(hù)的定做工作服裝，要注意形象上的合理性，側(cè)重點要放在其作用上，要使穿著者工作起來更方便實用。用于特定場合的禮服特征的服裝，如演出服、圣達(dá)相信裝在設(shè)計時要重視式樣與特定氣氛要適宜融洽?？傊本┕ぷ鞣ㄗ鲈O(shè)計要具有對準(zhǔn)性，設(shè)計的準(zhǔn)則首先是有明確的目標(biāo)：對準(zhǔn)不同職業(yè)，同一群業(yè)不同企業(yè)，同一企業(yè)不同處所，同一處所不同身分、性別等等進(jìn)行對準(zhǔn)性設(shè)計定制。