大家也都知道職業裝一樣的都是辦公室的職員穿的衣服，質量啊，尺寸啊，要求都對照高，因為當前，越來越多的企業開始重視企業相貌，除了從本身企業文化等方面動手以外，更多的企業也開始重視外表，職業裝也已經開始成為提升性的工具。當然這離不開好的測定師，那末今天我們就來聊聊職業裝定制程序當中的測定技巧和方法吧（職業裝定制程序當中的致命點）；

1胸圍：在胸前腋下處水平環繞胸部最豐富處測定一周，松緊水平以皮尺能輕松轉動為適宜，量出的尺寸即為胸圍的尺寸（注意：測定皮尺必須與地面維持平行）。

2 肩寬：將皮尺環繞于胸部包含手臂部分，取最高點，與地面維持水平。假設這一尺寸大于或等于胸圍的7英寸（約18公分），可選擇比原定尺寸大一號尺寸，以免肩部過流產生不舒適感。

領圍：用皮尺頸部喉結以下2公分處環繞一周，皮尺與頸部之間留著約可能放入兩個手指的空間為適宜，量出的尺寸即襯衣領圍的尺寸。

3 身高：赤腳兩腿并攏站直，背靠墻站立，從即鎬頭頂部到地面的高度即為身高。

4臂長：將手叉在腰部，肘部維持90度彎曲，用皮尺從頸部后中心量到肘部，再從肘部量到手段處，兩次測定的尺寸之和即為臂長尺寸。

5腰圍：雙腳并攏站直，兩臂自然下垂，不要收腹，呼吸維持穩定，皮尺環繞腰最細的位置（髖骨上、肋骨下最窄的位置），水平測定一周，讓皮尺和身體之間有一個手指的地點，量出的尺寸即為腰圍尺寸。

6褲長：雙腳并攏站直，從腰部最細的地方到地面的高度即為褲長。

7臀圍：雙腳并攏直立，兩臂自然下垂，皮尺環繞臀部最豐富處水平測定一周，松緊水平以皮尺能輕松轉動為適宜，量出的尺寸即為臀圍尺寸。

怎么樣是不是感覺學到了些呢，不可不承認，由于工業快速擴大，現代都市出現，活著界界限內職業裝定制 正在越來越為人們所看重，接近所有籌劃者都感到到，工作人員穿上一致制伏，必然會增加企業內部的內聚力，增強職責心，有助于提高企業的全體風格和文化相貌，并間接反照出單位或職業的綜合實力以及籌劃者的魄力。而隨著社會各區域對建立自身相貌高度看重，定制職業裝早已不再是大型公司、計謀企事業機構的專利權，越來越多的學校等教育機關也開始定制職業裝。